習主席多次強調要大力加強戰斗精神培育.當前,貫徹習主席重要指示精神,推進信息化條件下軍事斗爭準備,對強化戰斗精神培育提出了新的更高要求.大力加強信息化條件下戰斗精神培育,對于按照信息化戰爭要求加強戰斗精神準備,確保部隊能打勝仗具有重要的現實意義.
一、充分認清信息化條件下戰斗精神培育的重要性
戰斗精神作為軍隊的職業精神,對于戰斗力的建設與釋放都具有重要作用.充分認清新形勢下大力加強戰斗精神培育的重要性,有利于深化理論和實踐的自覺性.
\\( 一\\) 實現強軍目標的精神準備
新形勢下,習主席站在實現中華民族偉大復興的中國夢的戰略高度,提出強軍目標這一統領國防和軍隊建設全局的重大戰略思想.廣大官兵在投身實現中國夢強軍夢的宏偉實踐中,只有在思想和精神上做好充足準備,然后才有行動的高度自覺和無窮動力.官兵要做到聽黨指揮,就先要筑牢強軍之魂; 要能打勝仗,就先要具備勇敢精神; 要作風優良,就先要夯實法紀意識.而大力培育戰斗精神,則有利于筑牢官兵的軍魂意識,進一步堅定理想信念,強化使命意識和真打實備的緊迫感,養成團結守紀觀念,努力培育戰斗作風,保持戰斗狀態.可見,強化戰斗精神培育正是促進廣大官兵實現強軍目標的內在要求、實際舉措和精神支撐.
\\( 二\\) 鑄造精神利劍的時代需要
信息化戰爭的樣式、戰法等,與以往任何戰爭相比都發生了根本變化.對戰斗精神的需求,除勇敢之外,還突出了智力因素和非智力因素.例如,信息化戰爭政治性、策略性強,要求官兵具有聽黨指揮、報效國家、履行使命的精神; 信息化戰爭十分激烈、殘酷,要求具有敢打必勝、勇敢頑強、不怕犧牲的精神; 信息化戰爭科技含量高、戰場情況變化快,要求具有機智靈活、科學嚴謹、快速高效的精神; 信息化戰爭體系對抗明顯、參加力量多元,要求具有團結協作、嚴守紀律、聯合制勝的精神; 信息化戰爭軟殺傷強度大、危難考驗多,要求具有處變不驚、堅韌不拔、沉著應戰的精神.信息化戰爭對戰斗精神有什么需求,平時就應按什么標準進行培育.
\\( 三\\) 提高戰斗力的永恒主題
戰斗精神是戰斗力的重要構成因素.馬克思主義戰爭觀認為,武器是戰爭的重要因素,但不是決定因素,決定因素是人不是物.尤其是人的智慧和精神潛能,始終是戰爭中最活躍的因素,是"真正的鋒利的刀刃"[1]\\( P163\\).古往今來,任何軍隊莫不重視戰斗精神的作用和培育.例如,中國古代軍隊把戰斗精神稱為"勇"或"氣",孫臏在《延氣》中提出激氣、利氣、厲氣、斷氣、延氣等"五氣"說.克勞塞維茨認為,"精神因素是戰爭中最重要的問題之一."[1]\\( P163\\)信息化戰爭形態雖然發生了變化,但仍然沒有改變人是戰爭勝負決定因素的定律,戰斗精神的作用仍然十分重要,戰斗精神培育仍然是戰斗力建設的常態化任務.
二、科學概括信息化條件下戰斗精神的基本內涵
不同戰爭形態、不同軍隊,有著不同的戰斗精神內涵.例如,信息化戰爭形態之前的戰斗精神更多地強調勇氣和沖勁.界定清楚概念及其在信息化條件下的內涵,有利于深化理論研究、確立培育目標、把握培育要求.
\\( 一\\) 戰斗精神定義
所謂戰斗精神,是軍人執行戰斗任務應具有的積極的精神狀態,是動員起來的理想信念、情感意志、信心勇氣、道德氣節、紀律觀念等精神要素的凝結和綜合顯現.狹義概念專指戰時,廣義還包括非戰爭軍事行動.使用狹義有利于按打仗要求進行培育,并完全可將打仗標準用于強度稍低的非戰爭軍事行動中; 廣義主要應使命拓展和理論創新之需,但會帶來內涵寬泛和培育標準不一.信息化條件下戰斗精神有特定內涵和更高要求,還是用狹義更合理.美軍對戰斗精神內涵并無統一概括,但有明確的戰斗精神\\( warrior ethos\\) 概念,而且也專指戰時.理解這個定義需把握三點: 一是"戰斗任務".戰斗精神區別于人類其他精神的特質就在于戰斗色彩.二是"積極".凡稱為精神的,都是催人進步的觀念形態的精粹,一切消極的、膽怯的、錯誤的思想情緒都不屬在內.三是"綜合顯現".戰斗精神展現的是軍人多種精神要素的凝結與升華.
\\( 二\\) 軍人血性與戰斗精神的聯系
習主席強調要培育軍人血性.血性指"剛強正直的氣質"[2]\\( P1550\\),在《辭?！分型ㄑ獨? "凡有血氣,皆有爭心";"勇士,血氣之勇".[3]\\( P5385\\)可見,古人眼中的血性,既有勇爭之心,又有剛正之節.中國自古就不乏有血性的英雄和軍隊.毛澤東曾豪邁地指出: "我們中華民族有同自己的敵人血戰到底的氣概".[4]\\( P161\\)他創建和領導的人民軍隊,就是一支驍勇善戰、充滿血性的勝利之師.軍人血性不同于一般民眾血性那樣率性、熱烈,它具有階級性和職業特點.所謂軍人血性,指軍人勇爭、忠義、剛正的氣質.其核心在"勇爭",有"戰"無"爭"的軍人不算有血性.軍人血性與戰斗精神聯系緊密、互有交叉,但又略有區別.作為軍人的職業氣質,軍人血性是戰斗精神的核心內容和外在表現.看一支軍隊有沒有戰斗精神,關鍵時刻和實質上就看它有沒有血性.
\\( 三\\) 信息化條件下戰斗精神內涵
在繼承傳統武德文化、反映信息化戰爭要求、體現軍人血性思想的基礎上,可把我軍戰斗精神內涵概括為五個字:忠、勇、智、紀、韌.其中,忠是對一切軍隊的政治要求和道德訴求; 勇是貫穿古今中外軍隊在各種戰爭形態下所共有的戰斗精神內核和本質特征; 智、紀、韌雖在傳統戰爭中也有體現,但信息化戰爭對其要求更高.忠,就是要忠于黨、國家和人民,具有堅定的理想信念和強烈的愛國主義精神,自覺聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮; 勇,就是要樹立正確的戰爭觀、價值觀、苦樂觀,具有必勝的信心、振奮的士氣、果敢的作風和軍人血性,堅決戰勝一切困難和敵人; 智,就是要充分發揮主觀能動性、創造性,具有較高的科學文化水平、科學嚴謹的精神和快速精準的理念,機智靈活地完成任務; 紀,就是要嚴格遵守戰場紀律、群眾紀律,具有很強的全局意識、聯合意識、團結精神,努力達到合力制勝; 韌,就是要積極應對戰場復雜局面和突發情況,具有處變不驚的心理素質、堅韌不拔的對抗意志,經受起惡劣環境考驗.
三、客觀分析信息化條件下戰斗精神生成機理及影響因素
戰斗精神作為人類精神園地的一株奇葩,不僅具有戰斗性、血性特質,還具有附著性、內隱性、復雜性、多變性等特點.提高戰斗精神培育的針對性實效性,需要深入了解戰斗精神生成機理及影響因素.
\\( 一\\) 戰斗精神的生成機理
戰斗精神不是在自然狀態下生成的,需要平時注重培養、打下堅實基礎,然后才能在高強度的對抗中激發出來.沒有平時的培養基礎,就沒有戰時釋放的高亢.戰斗精神不同于戰斗心理,是軍人在一定的戰爭觀、義利觀、愛國情感、職業道德等基礎上激發出來的精神力量.其生成是平時萌生、日常磨礪、臨陣激發、戰斗衰減、再次提振的動態、連貫過程,大致包括平時培養和戰前激發兩個方面.在培養階段,它需要教育訓練、實踐磨練、利益激勵、紀律養成、文化熏陶等途徑催生、錘煉和涵養.在激發階段,它需要戰前通過教育動員、宣傳鼓動等刺激手段激發,需要戰中通過精神防護、心理調控等維護手段把受挫衰減的戰斗精神恢復、提振起來,努力維持在較高水平.
\\( 二\\) 戰斗精神生成的影響因素
首先,政治因素決定軍人對戰爭的態度.進步的國家制度能最大限度地激發軍民參戰支前; 正義戰爭能激勵官兵為正義而戰; 民意支持能激勵軍人榮譽感和犧牲精神.其次,經濟因素特別是戰爭利益驅動和部隊物質保障對戰斗精神有重要影響.向軍人講清楚打仗與自己有什么關系,能有效激發戰斗精神.武器裝備的優劣、后裝保障的好壞、傷殘優待的落實、指揮員威信的高低、戰局變化的消息、戰場環境的慘烈及軟硬打擊效應等,對戰斗精神能帶來隨時的波動.再次,文化對戰斗精神有著廣泛而深遠影響.一個民族的文化精神如何,武德文化傳統如何,部隊戰斗文化環境布置得如何,戰地文化生活保障得如何,對戰斗精神有著重要而無形的影響.最后,個體因素作為內因,始終是軍人戰斗精神或增或減的根據.受軍人思想觀念差異、身心素質好壞、訓練水平高低、主觀努力程度等影響,個體因素在戰斗精神培育中不容忽視.信息化條件下的輿論戰心理戰法律戰地位作用進一步凸顯,以上因素借助信息網絡力量都能對戰斗精神產生迅捷而深刻的影響.
四、牢牢把握信息化條件下戰斗精神培育著力點
古今中外軍隊培育戰斗精神,不外乎教育催生、實踐磨礪、利益激勵、紀律養成、文化熏陶等.在信息化條件下培育,也超不出這些規律性要求.信息化條件下戰斗精神培育是個系統工程,牽涉方方面面的工作,需要找準著力點.
\\( 一\\) 構建戰斗精神培育長效機制
習主席強調要"探索形成戰斗精神培育的長效機制".為保證戰斗精神培育常態化制度化規范化,應把握好構建的總體要求,以強化戰斗精神為目標,以健全法規制度為核心,以構建教育催生、實踐錘煉、戰時激發、政策激勵等機制為內容,以完善方法、手段和加強組織領導為保障,形成覆蓋戰斗精神培育各個環節、各項工作的長效機制鏈.構建教育催生機制,就是要完善教育內容、形式、方法、手段,優化戰斗文化環境,完善教育制度,提高教育的針對性實效性; 構建實踐錘煉機制,就是要把戰斗精神培育作為一項內容固化到軍事訓練、軍事演習、非戰爭軍事行動、經常性管理和日常養成中去,充分利用實踐環節錘煉; 構建戰時激發機制,就是要從制度上保障臨戰前能迅速、有效地運用宣傳、動員等手段把官兵戰斗精神激發出來,保障戰中能綜合運用各種方法手段針對戰斗精神的波動、衰減做好防護,確保戰斗精神激之能出、持續高昂、長期不減; 構建政策激勵機制,就是要從制定完善政策上保障政治激勵、物質激勵、精神激勵等一整套激勵手段的落實,例如,隨時代發展適時在政策上提高軍人傷亡優撫標準、改善戰時福利待遇、發展立功運動形式等.
\\( 二\\) 大力培育軍人血性
要把培育軍人血性作為戰斗精神培育的核心內容突出出來,滲透到培育過程的方方面面.培育軍人血性,就是要培養革命軍人的勇爭精神,敢于在關鍵時刻挺身而出、視死如歸,敢于同一切困難與敵人血戰到底、爭取勝利; 就是要培養革命軍人的忠義膽魄,絕對忠誠于黨、國家和人民,危難時刻能夠捍衛正義、舍生取義; 就是要培養革命軍人的剛正品質,一身正氣、不屈不撓,自覺做到自尊自強、敢于擔當.當然,強調培育軍人血性不是鼓動好戰,而是結合我軍實際倡導官兵敢戰、善戰,克服"和平病".要教育引導官兵深刻學習領會習主席軍人血性思想的時代背景、精神實質和實踐要求,自覺"強化當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的思想",努力做到"越是條件好了越要發揚艱苦奮斗精神,注重培養以苦為樂的意志品質."要充分發揮軍事訓練的特殊教育功能,立足在艱苦環境和復雜困難條件下摔打鍛煉部隊.
\\( 三\\) 研發戰斗精神測評系統
信息化條件下治軍,更強調科學、精確.只有客觀、便捷地掌握部隊戰斗精神現狀,才能有的放矢地搞好培育.因此,應組織力量研究建立戰斗精神測評系統,配發部隊使用.
要堅持全軍通用、科學有效、易于操作的原則,著力在總體論證規劃、模擬信息化戰場環境、建立測評模型、設計測評模塊、選取測評方法、構建指標體系、建立數據庫、完善軟硬件系統等方面下功夫、求突破.可運用心理學、信息技術、仿生技術、作戰模擬、統計學等理論,借鑒心理戰評估、作戰模擬訓練測評等現有成果,努力把戰斗精神測評系統設計得更加科學、管用.
參考文獻:
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[2]現代漢語詞典: 第 5 版[Z]. 北京: 商務印書館,2006.
[3]辭海: 下[Z]. 上海: 上海辭書出版社,1999.
[4]毛澤東選集: 第一卷[M]. 北京: 人民出版社,1991.
