【摘要】在經濟與科學技術不斷發展的背景下，電力技術被廣泛的應用在經濟發展各個領域中，同時也反過來促進了電力技術的發展。但是，在發展的同時又遇到了很多的問題，主要體現在電力企業為了較快的適應經濟市場的快速發展，在適應市場的同時忽略了電力在生產過程中的安全，從而致使安全事故頻頻發生。接下來我們結合本文來討論一下。

【關鍵詞】電力技術；電力生產；電力安全
中圖分類號：F407文獻標識碼： A
一、電力技術的發展現狀
我國人口眾多，又處在經濟高速發展階段，能源供需矛盾突出。此外，化石燃料在一次能源中占很大比例。為實現可持續發展，必須實施新的能源發展戰略，采用新技術。我國電力工業面臨的挑戰有：電力供需矛盾難以根本緩解、有限資源的制約日趨嚴重、有限資源的制約日趨嚴重、有限資源的制約日趨嚴重。過去，由于我國對電網的投資強度偏低，電網結構相對薄弱，建設電網的任務更加艱巨。今后一段設計靠外延發展電網仍時主要的，發展電網的策略與西方發達國家不盡相同。但是，在確定網架結構、輸電方式、電壓等級以及制定電網技術發展戰略時都必須考慮這一總的發展趨勢。根據我國“九五”規劃和2010年發展目標，我國電力工業還會有很大發展，將繼續維持較高的增長速度。單從長遠出路在于進一步依靠科技進步，大幅度增加再生能源發電的比例，實現能源的高效利用，發展與環境兼容的能源利用技術，發展新型輸配電技術及電能質量控制技術。
二、電力生產安全
1、繼電保護運行管理與技術監督
在電力生產安全方面需要保證電氣設備運行的可靠性，因此要求我們能在日常工作中及時發現并排除安全隱患，建立電氣設備隱患和缺陷庫，減少保護裝置動作的機會。如確有故障存在，則需要保護裝置可靠正確動作切除故障，將故障設備隔離，避免擴大事故范圍，以免造成更大的損失。在此基礎上整合計算機的運行維護與管理、保護裝置的入網管理，降低電氣設備的缺陷發生率，對保護裝置嚴格按規范進行定期校驗，并有試驗合格可以投入運行的確切結論，對于母差、主變差動及光纖縱差等保護尤其要重點關注，保證各二次回路的正確接線，避免繼電保護裝置設備產生誤動或拒動。
2、完善電力生產的安全機制
安全機制在一定程度上可以帶動工作人員的安全生產積極性，從而實現了安全事故的控制管理和安全生產的良性循環，保證了工作人員生命安全和電網安全。建立相關的安全機制，規范了生產管理的各項工作流程，體現了標準化作業的安全性，保證了電力生產的正常、穩定、安全進行。通過安全保障機構建立，以安全生產為第一要素，重點扶持安全生產，并且建立有效可行的機制；建立責任制度和安全管理制度，規范生產行為，讓考核、管理和執行做到有據可依的網絡化的機制體系，從根本上落實電力生產安全。
3、加強電力企業的安全文化的建設
企業中的員工是企業主體部分，無論是企業的內部還是外部都不能脫離人員因素的重要影響作用，所以，調動企業員工的能動性就顯得非常重要。因此，從管理角度入手，需加強電力企業生產安全方面的管理，提高員工的生產效率與工作責任心，從而為電力發展創造更大的發展空間和經濟效益。逐級簽訂《安全目標責任書》、《人員互保責任書》、《四不傷害責任書》等，使每一個員工始終繃緊安全這根弦，做到警鐘長鳴。其次，建設電力生產的安全文化中心的根本是樹立安全意識，讓員工從根本上認識到生產安全的利害關系，使安全意識深入人心。在電力生產安全方面，員工是保證電力生產的所有環節、預防事故發生的保障，所以，在電力生產安全中，特別強調內部因素，即人為因素，其主要體現在：自我保護意識、安全責任意識、技術操作安全、基本安全意識。因此，為了維護每一個員工的生命權，需要培養員工的安全意識，加強安全生產的管理，為電力生產打造良好的人文基礎。
三、加強安全制度建設，建立健全安全文化體系
由于電力供應的質量將直接關系到經濟發展的質量，而人作為電力企業的主體，從主觀上說電網的安全主要靠人們的安全意識，只有電力人增強了安全意識才能盡可能的減少由人為因素造成的安全事故。加強電力生產的安全措施主要包括以下幾個方面：
1眾所周知電力系統是一個高危行業，“安全大事”使人們不得不去考慮，從要我安全到我要安全，電力企業已經形成了獨俱特色的安全文化。社會經濟的快速發展對電力供應質量的要求也越來越高，確保電網堅強、確保供給高質量的電能已成為社會經濟發展最基本保障；在以人為主的社會里對人的尊重早已深入人們的生活理念，在保證電網安全、用戶可靠用電的同時首先是保證人的安全。由于電力供應的質量將直接關系到經濟發展的質量，而人作為電力企業的主體，從主觀上說電網的安全主要靠人們的安全意識，只有電力人增強了安全意識才能盡可能的減少由人為因素造成的安全事故；在人們增強安全意識的過程中便形成了電力企業的安全文化。下面從以下幾個方面論述安全文化建設及其重要性：
2、安全機制是一種有利于調動職工的安全生產積極性、有效地控制事故、實現安全生產良性循環的管理手段。它是保障員工生命安全和電網安全的最基本的制度，只有建立了良好的安全機制，才能保證規范的安全管理，從而使電網能夠安全穩定的運行。完善安全保證機制，突出以安全第一責任者為核心的安全保證作用。建立和健全3種體系，即：建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系；建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系；建立黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。建立安全教育培訓和激勵機制。建立安全風險共擔機制，層層簽訂《安全目標責任書》，獎優罰劣。健全安全檢查評比機制，達到超前控制，它是保證電力安全的治本之舉，是保證電力企業職工生命安全的最根本保障。不管機制有多好，不付諸實施一切都是空談，只有嚴格落實、嚴格獎懲才能使安全機制真正起到保護員工保護電網的作用，否則再好的機制也是一紙空文。2.3完善安全保證機制，突出以安全第一責任者為核心的安全保證作用。建立和健全3種體系，即：建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系；建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系；建立黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。建立安全教育培訓和激勵機制。建立安全風險共擔機制，層層簽訂《安全目標責任書》，獎優罰劣。健全安全檢查評比機制，達到超前控制。安全生產機制來自生產一線，是從電力前輩們血的教訓中得來的。它是保證電力安全的治本之舉，是保證電力企業職工生命安全的最根本保障。不管機制有多好，不付諸實施一切都是空談，只有嚴格落實、嚴格獎懲才能使安全機制真正起到保護員工保護電網的作用，否則再好的機制也是一紙空文。
3、監督一線生產人員必須遵守相關電力法規和電力規程，要在《電力安全工作規程》、《基建安全管理規程》等規程對安全工作明確指引下努力工作，這樣既能在戰勝安全生產的敵人又能保質保量地完成自己的工作。否則，我們就會被隱藏在身邊的生產敵人―安全隱患所侵害。
4、加強對人的關懷，人的精神狀態將直接影響工作質量和安全，而人的不良情通常受各種主觀和客觀方面的影響。因此各班組應切實履行好作為一名班長的職責，在班前會或者確定班組成員時要充分了解班組員工的精神狀態。一線生產的領導應多到基層多與一線員工交流多關心了解員工多與員工交流，及時發現和處理家庭壓力、員工間的矛盾、對工作的厭倦等不良情緒。將加強基層員工同領導的交流形成一項制度并明確列入相關部門的崗位責任制中去。
結束語
我國在電力工業方面有很大的技術突破，推動了我國的經濟發展和社會進步。但是，在電力技術發展中仍然存在著很大的問題，主要涉及電力供應和能源的保障等。我國的電網在原先技術基礎上進行攻關研究，在關鍵性的生產設備研制與高壓的核心技術等方面也取得了很大的成就。在解決能源問題上，想要擴大生產和供應量，需要研發新型的能源，將太陽能和燃料電池達到最大的利用率，從而確保我國電能資源的健康、穩定的發展，不斷的提升我國的電網智能化的配置和建設智能化的電網，積極的推動我國的社會經濟的健康、可持續的穩定發展。